top of page

​福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金)

・労働保険(雇用保険・労災保険)

・通勤(交通費全額支給)

・健康(傷病手当)

・賞与年1回・昇給あり

・役職手当・指名手当・能力手当

・研修あり・服装自由

・社員旅行・個別技術指導

・勉強会・講習あり

・サロントリートメント・スパ・店販商品

​インセンティブあり

​サロントリートメント育成制度

・サロントリートメント売上の10%を還元

ヘッドスパ育成制度

・ヘッドスパ売上の10%を還元

自社オリジナルヘアケア商品育成制度

​・自社オリジナル商品の店販売上の20%を還元

産後復帰支援制度

​・育休プランナー計画に沿って雇用保険制度+復帰後、毎月5,000円を20回支給

学校行事優先制度

​・事前に子供の参観日や運動会などの行事ごとに行ける制度。

ホスピタル制度

​・体調が悪く、事前に病院に行ってから出勤できる制度事前連絡、皆勤手当による遅刻を免除※月1回迄

結婚式参加有給制度

​・友人、親戚の結婚式参加などの休暇を有給休暇にする制度※結婚式当日のみ保障

不妊治療制度

​・不妊治療は時間設定が取りづらいため病院指定の時間を優先的に取得できる制度

運転免許証サポート制度

・17時以降に退社して、短期間に取得できるシフトでサポート。社内申請、事前に実車、授業日程提出

VOICE

​~社員の声・将来の自分の姿~

美容専門学校を卒業して社会人デビューしてからの成功事例や挫折、楽しいことも苦しいことも「共存」するから「未来」に進化できる。中途半端ならやらないほうがマシ!私たちのエピローグ「社会人1年目のわたし」「absoluteと出会って」「今、大切にしていること」3つのリアルサロンワークと自らどのように成長過程を進む「考え方の進化」をご紹介!エピローグを見てどのように感じたか将来の目的と未来をスクロールしよう!

新recruit若林.png

shiki homare 土居店 Art Director店長

 Yuki,wakabayashi 

カキモトアームズ ヘアカラーアカデミー卒業
オージュアソムリエ取得
ヴィラロドラ オーガニックプリーチャー取得
ヘッドSPAファーストスター認定取得
ヘアカラートリプルスター認定取得

新recruit宮部.png

absolute stylist

 Yuka,miyabe 

オージュアソムリエ取得
ヴィラロドラ オーガニックプリーチャー取得
ヘッドSPAファーストスター認定取得
ヘアカラートリプルスター認定取得

​インプレアコスメソムリエ取得

​ヘアカラーセミナー活動をする

セミナー活動をするということは、世の中を動かし循環させる事だと捉えてます。「与えられる」ばかりでなく、「与え続けれる」人になる。お客さまのライフスタイルをデザインする私たちにとって発信できる人になることはとても重要な社会貢献の場と考えています。自分の知識は受講生の「心の記憶」にささるのか。

bottom of page